惠州市港口投資集團有限公司2023年招聘公告

惠州市港口投資集團有限公司（以下簡稱“港投集團”）成立于2015年10月，是市屬國有一級企業(yè)，主要負責整合港口資源，做強做優(yōu)做大港口基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運營、港口綜合配套服務(wù)、海洋經(jīng)濟三大主業(yè)，推進惠州港“一港四區(qū)”開發(fā)建設(shè)。因企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及工作需要，按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢、公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘部分工作人員，本次招聘的主要單位有：集團本部、惠州荃灣港口開發(fā)有限公司（以下簡稱“荃灣公司”）、中啟海行（廣東）工程建設(shè)有限責任公司（以下簡稱“中啟海行公司”），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、  招聘崗位

招聘崗位數(shù)量6個，招聘人數(shù)共12人，具體崗位、人數(shù)詳見附件1.惠州市港口投資集團有限公司及所屬（控股）企業(yè)2023年度公開招聘崗位一覽表。

序號	招聘單位	招聘崗位	人數(shù)	備注
1	集團本部	財務(wù)管理中心會計主管	3
		海洋與工程部工程技術(shù)主管	3
2	荃灣公司	供應(yīng)鏈項目經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）	1
		投資發(fā)展部主管/職員	2
		綜合事務(wù)部主管/職員	1
3	中啟海行公司	工程部項目經(jīng)理	2
合計			12

二、  招聘條件

 （一）基本條件

1.年齡一般不超過35周歲；

2.具備全日制大學本科及以上學歷，符合崗位任職資格條件，具備相應(yīng)崗位專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)職稱；

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，堅決執(zhí)行黨和國家的方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)，專業(yè)素養(yǎng)，品行端正；

4.遵紀守法，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，擁有較強的執(zhí)行力；

5.具備正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)；

6.應(yīng)聘人員是黨政機關(guān)或事業(yè)單位人員，需承諾在確定考察對象前取得所在單位同意證明，若正式聘用后需放棄原有身份。

（二）具有下列情形之一的人員，不得參加報名

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.涉嫌違紀違法，或正在接受紀檢監(jiān)察部門審查尚未作出結(jié)論的 ；

4.尚未解除紀律處分的；

5.在以往公開招聘考試中被認定為有考試作弊行為的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）報名時間

2023年11月18日至12月1日（24：00截止）。

（二）報名資料

應(yīng)聘人員在惠州市國資委網(wǎng)站或公眾號、“惠州港投”公眾號下載并填寫《惠州市港口投資集團有限公司及所屬（控股）企業(yè)招聘人員報名表》（以下簡稱“報名表”），通過網(wǎng)絡(luò)投遞的方式進行報名，將報名資料打包成壓縮包（壓縮包以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名）以附件形式發(fā)送至郵箱：hzgtrl@163.com，郵件主題以“應(yīng)聘港投集團：姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名。每人限報1個崗位。

1.身份證（正反面）復印件或掃描件；

2.全日制學歷證及學位證、最高學歷證（與全日制學歷相同的不重復提供）復印件或掃描件；

3.學歷認證證書（學信網(wǎng)或留學e網(wǎng)通）；

4.執(zhí)業(yè)或從業(yè)資格證書（若有）；

5.個人簡歷（包含詳細工作經(jīng)歷及工作成績）；

6.個人信用信息概要（個人信用信息服務(wù)平臺ipcrs.pbccrc.org.cn）

7.截止至報名結(jié)束當天前一個月內(nèi)開具無犯罪記錄證明。

（三）資格審查

根據(jù)招聘對象的條件及各崗位具體要求，在招聘公告結(jié)束后的5個工作日內(nèi)對投遞應(yīng)聘資料的人員進行資格審查。通過資格審查者將電話通知筆試安排。

（四）筆試面試

筆試采取現(xiàn)場閉卷考試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，成績滿分100分，合格線為60分。根據(jù)成績高低，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員，確定入圍的應(yīng)聘人員將電話通知面試安排。

招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達1:3比例的，按筆試實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。因入圍面試人員放棄或被取消面試資格導致面試人選出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。

按筆試（40%）、面試（60%）的權(quán)重綜合計算出總成績。以上成績計算均按四舍五入保留兩位小數(shù)，若總成績相等，以面試成績高的排位在前。根據(jù)綜合成績從高到低，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。

（五）背景調(diào)查、考察和體檢

（1）背景調(diào)查或考察

擬聘用人員為企業(yè)關(guān)鍵崗位的需開展背景調(diào)查；擬聘用人員為企業(yè)領(lǐng)導干部的，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）等有關(guān)要求，按集團干部管理權(quán)限開展考察。背景調(diào)查或考察不合格的不錄用，并視情況依次遞補（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補）。

（2）體檢

擬聘用人員根據(jù)集團通知安排，到市級及以上的綜合性三級醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）或最新規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格或自愿放棄體檢的，視情況依次遞補（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補）。

（六）公示及聘用

通過背景調(diào)查或考察、且體檢合格的擬聘用人員進入公示環(huán)節(jié)，名單在惠州市國資委網(wǎng)站或公眾號、“惠州港投”公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期無異議的，由招聘單位向聘用人員發(fā)出錄取通知，約定入職時間，并簽訂勞動合同。

三、  其他說明

（一）薪酬待遇按招聘崗位所在企業(yè)有關(guān)薪酬規(guī)定執(zhí)行

新入職人員設(shè)試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者將被取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘人員須對提供的信息材料真實性負責。提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，已簽訂的聘用合同無效，必要時追究個人法律和經(jīng)濟責任。

（三）應(yīng)聘人員須確保通訊暢通，若因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，港投集團不承擔任何責任。對未被錄用的應(yīng)聘人員不作另行通知。

（四）本次招聘涉及年齡、工作年限等計算截止時間為2023年10月31日。

（五）惠州市港口投資集團有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、筆試面試、錄用等情況，變更崗位任職條件、調(diào)整或取消個別崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

五、聯(lián)系方式

微信公眾號：搜索“惠州港投”；

聯(lián)系電話：0752-5119008（張小姐）；

郵    箱：hzgtrl@163.com

附件1：市港投集團及所屬企業(yè)招聘崗位需求表

附件2：惠州市港口投資集團有限公司及所屬（控股）企業(yè)招聘人員報名表