惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司招聘公告

根據(jù)惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司工作需要，我司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，安排至惠州市某合作單位從事相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

二、招聘條件與崗位任職條件

（一）基礎(chǔ)條件

1. 擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度；

3. 遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，近三年無(wú)重大失信記錄；勤勉敬業(yè)，執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、文字功底較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

4. 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敢于擔(dān)當(dāng)，具有良好的職業(yè)操守、個(gè)人品行及與職位相匹配的工作經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；

5. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；

6. 符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等任職條件。

（二）崗位及任職條件（詳見(jiàn)附件1）

三、具有下列情形之一的，不得參加招聘

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2. 曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的；

3. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

4. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；

5. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6. 未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；

7. 曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；

8. 正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

9. 聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

10. 法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

通過(guò)本次招聘人員入職后將與我司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按招聘崗位所在單位有關(guān)薪酬規(guī)定執(zhí)行。新入職人員設(shè)試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者將被取消聘用資格。

五、招聘流程

本次公開(kāi)招聘工作包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、確定擬聘用人選、體檢、公示與聘任等程序。

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2024年4月18日至2024年4月24日（截至到17：00）。

2. 報(bào)名所需材料：

（1）《惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）；

（2）居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、個(gè)人工作簡(jiǎn)歷、各類(lèi)業(yè)務(wù)技能證書(shū)、個(gè)人工作成果及所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證明；

（3）本人近期免冠白底一寸彩照；

3. 報(bào)名方式

本次招聘以電子郵件方式接收?qǐng)?bào)名材料，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡符合條件者均可報(bào)名；

報(bào)名所需材料電子版發(fā)送至hzrcpq@163.com。電子郵件標(biāo)題和電子版文件名稱(chēng)統(tǒng)一按照“應(yīng)聘報(bào)名：姓名+招聘崗位”命名。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名表及材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)審查后我司工作人員將以郵件或短信方式通知。如考試時(shí)間、地點(diǎn)有變將以短信方式另行通知（考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便及時(shí)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)）。

（三）筆試

 筆試為閉卷考試。 

1.筆試時(shí)間：時(shí)間待定。

筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)將在公司網(wǎng)站公布，同時(shí)短信方式通知（如有變動(dòng)也將以短信方式通知） 。

2.筆試成績(jī)滿分為100分，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：3的比例(含并列成績(jī))確定面試人選。如筆試合格人數(shù)不足的，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)組織面試。筆試結(jié)束后將在惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站（http://www.www.ffeeq.com/）公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。筆試結(jié)果不再逐一通知，考生須自行前往網(wǎng)站查看公告。

（四）面試

開(kāi)展半結(jié)構(gòu)化面試。

（五）確定擬聘任人選

根據(jù)面試情況確定擬聘任人選。

（六）體檢

聘用候選人前往市級(jí)及以上的綜合性三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。 

（七）公示與聘任

考察、體檢結(jié)果不影響聘用的，通過(guò)惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，按我司聘用程序簽訂勞動(dòng)合同。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，將進(jìn)行調(diào)查，情況屬實(shí)的，取消聘用資格。

六、其他說(shuō)明

（一）惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司可根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名及面試等情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

（二）應(yīng)聘者提交的材料應(yīng)當(dāng)詳盡真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料或不實(shí)信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并自行承擔(dān)一切后果。

（三）本次招聘文件內(nèi)容的解釋權(quán)歸我司所有。

 

附件一：崗位及任職條件

附件二：惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司招聘報(bào)名登記表