惠州市惠城區(qū)國有資本投資運(yùn)營有限公司

本部及下屬企業(yè)公開招聘公告

 

惠州市惠城區(qū)國有資本投資運(yùn)營有限公司（以下稱區(qū)國投公司）是經(jīng)惠州市惠城區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、區(qū)國資局履行出資人并授權(quán)經(jīng)營的國有資本投資運(yùn)營平臺。區(qū)國投公司充分發(fā)揮國有平臺作用，統(tǒng)籌運(yùn)作全區(qū)國有資本、資產(chǎn)、資源、資金。區(qū)國投公司結(jié)合自身資源稟賦和功能定位，初步形成城鄉(xiāng)綜合開發(fā)板塊、建設(shè)工程服務(wù)板塊、公共運(yùn)營服務(wù)板塊、產(chǎn)業(yè)綜合開發(fā)運(yùn)營板塊、鄉(xiāng)村振興板塊等五大業(yè)務(wù)板塊。同時積極完善國有資產(chǎn)管理體制，改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制，加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性重組，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值，推動國有資本做大做強(qiáng)做優(yōu)。

一、招聘崗位

本次招聘企業(yè)共４個，崗位數(shù)量8個，招聘人數(shù)共８人，詳見《惠州市惠城區(qū)國有資本投資運(yùn)營有限公司公開招聘崗位表》（附件１）。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，政治思想合格。

(二)遵守憲法和法律，品德良好。

(三)身體健康，具有履行崗位職責(zé)需要的身體條件。

(四)敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(五)原則上具有全日制本科及以上學(xué)歷，以及履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格、能力。國家教育部門確認(rèn)的“雙一流”(世界一流大學(xué)和一流學(xué)科)大學(xué)畢業(yè)生、全日制研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先聘用。本次招聘應(yīng)屆畢業(yè)生指的是2025年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含2024年未落實(shí)工作單位暫緩就業(yè)且未繳納職工社會保險的高校畢業(yè)生）；在國（境）外取得本科及以上學(xué)歷的留學(xué)回國人員，需取得畢業(yè)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

(六)年齡一般不超過35周歲。

(七)個人檔案有關(guān)資料真實(shí)、完整。

(八)招聘的人員具有以下條件之一的，不予錄用。

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.涉嫌違紀(jì)違法，或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查尚未作出結(jié)論的。

4.尚未解除紀(jì)律處分的。

5.在以往公開招聘考試中被認(rèn)定為有考試作弊行為的。

6.法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的。

三、招聘程序

（一）報名

１.報名時間：自發(fā)布公告之日起至2025年2月10日24:00。

2.報名方式：報名者根據(jù)崗位及要求自愿報名，填寫《惠城區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局下屬國有企業(yè)招聘人員報名表》（附件2），并將報名表、簡歷及有關(guān)資料（包括但不僅限于居民第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)信網(wǎng)出具）、在國（境）外取得本科及以上學(xué)歷的留學(xué)回國人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。以上資料壓縮后發(fā)送至郵箱gt103103@163.com，郵件主題格式為“姓名+公司+應(yīng)聘崗位”。

（二）資格審查

根據(jù)職位資格條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，主要核查身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、獲獎證書、無犯罪記錄等相關(guān)證明。資格審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格或錄用資格。區(qū)國投公司將以電話或郵件的方式將筆試時間、地點(diǎn)等通知通過資格審查的應(yīng)聘人員。招聘公告結(jié)束后投遞應(yīng)聘資料的人員不納入篩選。

（三）筆試、面試

本次公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式，先組織筆試再進(jìn)行面試，主要了解參與應(yīng)聘對象綜合分析能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變決策能力、語言表達(dá)能力等方面的能力。

１.筆試。筆試采取閉卷方式，主要為通用能力測試及招聘崗位所需的專業(yè)知識。筆試滿分為100分，合格分為60分。崗位招聘人數(shù)與通過資格篩查人數(shù)比例不低于1:3，不足該比例的，不安排筆試。筆試通知環(huán)節(jié)未接到考生不參與考試的回復(fù)，視為考生正常參加考試。筆試成績將在筆試結(jié)束后的5個工作日內(nèi)在公司官方網(wǎng)站公示，公示時間不少于3個工作日。

２．面試。在筆試合格考生中，根據(jù)實(shí)際合格人數(shù)確定面試對象。因入圍面試人員放棄或被取消面試資格導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。面試主要采用開放式面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者與應(yīng)聘崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性。

３.考試總成績計算

考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%?？偝煽儭⒐P試成績、面試成績均四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

如同一崗位考生總成績相同的，則由面試評委集體討論確定名次。招聘堅持人崗匹配、寧缺毋濫的原則，候選人總成績不得低于60分，低于該分?jǐn)?shù)為應(yīng)聘不通過。

（四）初步確定候選人。

根據(jù)總成績的高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定擬聘用人員。

（五）背景調(diào)查或考察。

招聘工作人員對擬聘用人員開展背景調(diào)查，對擬聘用人員最近兩段或以上工作經(jīng)歷，以及是否存在競業(yè)限制、雙重勞動關(guān)系等情況進(jìn)行調(diào)查，并記錄調(diào)查結(jié)果和相關(guān)信息。

（六）體檢

體檢對象須在市級及以上的綜合性三級醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382 號）或最新規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示與聘用

1.背景調(diào)查、考察、體檢結(jié)果不影響聘用的，通過區(qū)國投公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，按企業(yè)聘用程序簽訂勞動合同，約定試用期的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，將對候選人進(jìn)行調(diào)查，情況屬實(shí)的，取消聘用資格。

2.由區(qū)國投公司黨建人事部負(fù)責(zé)公示及問題反饋的搜集工作，舉報或投訴電話：0752-2387122。

（八）遞補(bǔ)聘用

因背調(diào)、考察、體檢不合格或自愿放棄而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位總成績高低順序依次遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)候選人總成績不低于60分，且須經(jīng)全體面試官一致同意，如無合適人選，則不做遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）每名應(yīng)聘人員只能選擇應(yīng)聘一個崗位，應(yīng)聘人員投遞報名表須標(biāo)明應(yīng)聘崗位。在前程無憂等渠道重復(fù)投遞簡歷的，以投遞時間較先的為準(zhǔn)。

（二）本次招聘涉及年齡計算截止時間為2025年1月31日。

（三）參加招聘的人員要正確對待競爭，不得弄虛作假。

（四）對招聘工作中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的，可宣布結(jié)果無效，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（五）惠州市惠城區(qū)國有資本投資運(yùn)營有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、筆試面試、錄用等情況，變更崗位任職條件、調(diào)整或取消個別崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 

 

附件：1.惠州市惠城區(qū)國有資本投資運(yùn)營有限公司公開招聘崗位表

2.惠城區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局下屬國有企業(yè)招聘人員報名表

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