惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司招聘公告

惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)公開招聘2名工作人員，此次招聘的員工為派駐式用工，派駐至項(xiàng)目工作。招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量、要求及職責(zé)

（一）崗位名稱：工程建設(shè)實(shí)施服務(wù)

1.招聘人數(shù)：1人

2.年齡、學(xué)歷要求：40周歲（含）以下，本科及以上

3.專業(yè)要求：土木工程、建筑等相關(guān)專業(yè)

4.經(jīng)驗(yàn)技術(shù)要求：

①具有與崗位要求相適應(yīng)的初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格（工程師或注冊建造師，特別優(yōu)秀的可放寬限制）；

②5年以上施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

③熟知國家和地區(qū)現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)范和法規(guī)，具有較好的建筑施工圖獨(dú)立設(shè)計(jì)能力；

④具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；身體健康，吃苦耐勞。

5.崗位職責(zé)

①負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施，檢查項(xiàng)目完成進(jìn)度和工程質(zhì)量；

②負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位工作關(guān)系，審查施工組織方案；

③負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題；

④負(fù)責(zé)協(xié)助組織工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及結(jié)算審核；

⑤完成上級交待的其他工作。

（二）崗位名稱：機(jī)電工程實(shí)施服務(wù)

1.招聘人數(shù)：1人

2.年齡、學(xué)歷要求：40周歲（含）以下，本科及以上

3.專業(yè)要求：機(jī)電工程、電氣工程、自動化、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)

4.經(jīng)驗(yàn)技術(shù)要求：

①具有與崗位要求相適應(yīng)的初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格（工程師），特別優(yōu)秀的可放寬限制；

②5年以上機(jī)電工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

③熟知國家和地區(qū)現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)范和法規(guī)，熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工管理的流程規(guī)范。

④具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

5.崗位職責(zé)

①負(fù)責(zé)強(qiáng)電、弱電、給排水、暖通等機(jī)電工程管理，參與施工圖會審、工程技術(shù)文件的審查；

②負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位進(jìn)行對接，跟進(jìn)設(shè)計(jì)方案及圖紙的設(shè)計(jì)進(jìn)度，協(xié)調(diào)并督促設(shè)計(jì)單位按時完成出圖計(jì)劃；

③負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目實(shí)施過程中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的評審，編制技術(shù)臺賬，提供相應(yīng)技術(shù)支持；

④負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場設(shè)備的安裝與調(diào)試，確保設(shè)備正常運(yùn)行；

⑤完成上級交待的其他工作。

二、福利待遇

薪酬：稅前6000-7500元/月，具體面談

三、工作地點(diǎn)

四、報名方式

有意者請將個人簡歷、報名表、畢業(yè)證書掃描件及學(xué)歷認(rèn)證證書(學(xué)信網(wǎng)或其他佐證材料)等資料壓縮后，發(fā)送到郵箱hzznrl@163.com（請注明“姓名+崗位名稱”）

五、咨詢電話

0752-2216989

附件：惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司項(xiàng)目人員招聘報名表